Contadores en la era digital.
La humanidad ya vive una nueva época y los negocios también: la era digital. Para dar respuesta a las nuevas exigencias los profesionistas debemos vivir con un nuevo perfil.
La Contaduría Pública, una profesión de más de 117 años de existencia en México y que se ha caracterizado por su capacidad de adaptación, vuelve a mostrar su versatilidad al crear y capacitar a sus profesionales en el perfil Contador 4.0 y el Instituto de Contadores Públicos de Nuevo León (ICPNL) promueve su Certificación.
¿Qué requiere evidenciar un Contador Público en la era digital en su ejercicio profesional, más allá de su valioso conocimiento y experiencia en el área de negocios de su especialización?
• Visión Estratégica. El entorno es retador, pero también es cuando más oportunidades hay: de negocio, de ahorro por usos de tecnología, de ampliar o llegar a nuevos mercados, por mencionar algunas. Los cambios en regulaciones, analizados por un especialista, puede advertir de cambios en modelos de negocio. Los empresarios al lado de un profesional certificado, formando parte de su Consejo, ampliarán su horizonte.
• Liderazgo Activo. Un Contador certificado en estas habilidades reconoce que sus acciones y conocimientos son de influencia para generar cambios positivos en las organizaciones. La capacidad de “encender” las iniciativas y dar seguimiento coherente con lo que promueve, provocará grandes resultados en las organizaciones. Los resultados simplemente los genera porque los atrae, así de simple.
• Inteligencia Emocional. El hecho de reconocer que las empresas aportan un valor a la sociedad integrada por personas y son ellas las que se involucran en las decisiones, llevará a que se realicen en mayor armonía teniendo como consecuencia la rentabilidad sostenible
• Uso de la Tecnología. La cantidad de información que se genera actualmente es muy alto volumen y no se limita solo a lo financiero o fiscal; la capacidad para utilizar herramientas de análisis de datos, así como adaptarse a nuevas tecnologías incrementará los beneficios de las decisiones
• Negociación. Poder llevar a ese espacio donde las partes se sientan conformes con la posición acordada, ya sea en un equipo o compañeros de trabajo, clientes y proveedores, entre socios, etc.
• Comunicación. La capacidad de poder transmitir una instrucción, un mensaje, un plan de trabajo, ante una, dos o cientos de personas, de manera oral o escrita; poder advertir oportunamente a la empresa de riesgos y/o oportunidades.
• Versatilidad/Flexibilidad. La aceptación del cambio constante y por tanto la habilidad de aprender y desaprender continuamente.
• Colaboración y Trabajo en Equipo. Hay que reconocerque los logros se consiguen en equipo, que los procesos y las empresas son la suma de los talentos que ahí se congregan.
Estas habilidades cuando se integran en un profesional, se potencializa el valor del servicio que ofrece generando no solo beneficios para las organizaciones, sino también para él o ella en lo personal.
Todo lo anterior solamente se puede conseguir en aquellas personas que ejercitan constantemente su MENTALIDAD DE CRECIMIENTO. Esta característica como plataforma de despegue del individuo, hace que se destaque en las organizaciones cuando se está frente a profesionales que toman los desafíos y emprenden todo lo posible por llevarlos a buen puerto.
El programa de Certificación Contador 4.0 trasciende al ser humano que lo cursa, porque permite tener ejercicios profundos que le ayudan a crear al participante una nueva conexión de la visión y misión personal con su ejercicio profesional.
Nuevo León y el noreste de México tendrán profesionales de este perfil para hacerle frente a los nuevos retos que se están viviendo. Las empresas requieren de Contadores Públicos aptos para esta nueva era. Analíticos, Asesores y Estrategas. La época del contador de captura para crear información ha quedado atrás. Las herramientas tecnológicas nos potencializan, eso sí, solo aquellos que entrenamos la mentalidad de crecimiento.
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Esta es una columna de opinión. Las expresiones aquí vertidas son responsabilidad únicamente de quien la firma y no necesariamente reflejan la postura editorial del ICPNL.
El autor es ex Presidente del ICPNL.
Contacto: [email protected]
Información recibida por el periódico El Financiero, 07 de febrero del 2024.
https://www.elfinanciero.com.mx/monterrey/2024/02/07/antonio-rodriguez-habilidades-40/
