INICIATIVA ANTI-OUTSOURCING IMPACTARÁ MÁS ALLÁ DE ESTA FIGURA.

●La manera en que esta propuesta la reforma, de no corregirse en su estructura, afectará
más allá del ámbito laboral a cualquier relación de servicios entre empresas y particulares
● En la búsqueda de la protección de derechos laborales se corre el riesgo de afectar a las
relaciones de negocios.

Ante el abuso de esquemas de simulación laboral, donde se afectaba los derechos laborales de los
trabajadores, el Ejecutivo presentó una propuesta buscando solucionar este problema. Sin
embargo, la manera en que está estructurada la iniciativa y su falta de claridad, puede provocar más
problemas en el ambiente económico, que no es conveniente para la ya afectada economía nacional.

Se considera muy acertada la intención de erradicar esquemas que afectan los derechos laborales,
pero este propósito no puede ir más allá de esta relación. La poca claridad con que se define al
concepto “servicios especializados” es uno de los factores que más afectan, vinculando la
responsabilidad laboral de los trabajadores del contratista, es decir, este tercero con el cliente.

Adicionalmente, sugiere la obligación de incorporarse en un padrón ante la Secretaría del Trabajo, a
todos aquellos proveedores de servicios especializados, para que sus clientes puedan deducir y
acreditar para efectos fiscales los pagos que se le realicen. Lo cual impactará en las relaciones
contractuales de cualquier tipo de servicio, si no se define con claridad.

Se entiende que se desea respetar el Reparto de Utilidades entre los trabajadores de las empresas
(PTU), combatiendo a esquemas que no lo pagaban, y puede ser más efectivo si la iniciativa
buscará redefinir este concepto para convertirlo en un concepto que promueva la competitividad
empresarial, incluso a nivel internacional, y la eficiencia de los trabajadores.

Otro aspecto que convendría considerar es respecto al plazo de transición para que se encuentren
operando las iniciativas, una vez aprobadas, para darle tiempo suficiente a las empresas a contratar
personal y evitar un aumento en el desempleo, así como gestionar las autorizaciones
correspondientes, en su caso.

Consideramos que la autoridad cuenta con elementos informativos, provenientes de los mismo
contribuyentes, como para poder determinar la posibilidad de permitir la operación de empresas de
outsourcing puros y actuar contra las de “simulación”, para evitar impactar en todas aquellas
actividades que, por su naturaleza económica y jurídica, no forman parte de este objetivo.

De no realizarse las aclaraciones pertinentes, también pudieran verse afectados derechos
fundamentales, que afectarán la inversión y/o propiciarán sujetarse a amparos.
El ICPNL como agrupación que asocia a más de 1,500 profesionales emite este comunicado
buscando alertar a la autoridad sobre los impactos que esta iniciativa pudiera tener, si no se realizan
las adecuaciones pertinentes.

Comité de Prensa ICPNL

Este es un comunicado de prensa. Las expresiones aquí vertidas reflejan la postura editorial del ICPNL.