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F1564FS500- Seminario de actualización Fiscal y Laboral 2024

$11,200.00

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Fecha: 25 Jul 2024
Hora: 15:00
DPC: 32
Expositor: MDF. Julián Eduardo De la Cruz / Director legal en Omnistar Group
Modalidad: En línea
Tipo:
Categorías: ,
Fecha de expiración: 24 Jul 2024
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Objetivo:

Que los participantes conozcan a detalle los impuestos que incrementaron en este 2024 así como los múltiples cambios fiscales y laborales que han venido entrando en vigor, desde finales del 2023.

 

Dirigido:

Empresarios, contadores, abogados, personal de las áreas de nóminas y recursos humanos, dictaminadores del SAT y del IMSS, administradores, estudiantes de las carreras de derecho y contabilidad, y en general, a cualquiera interesado en estos temas.

 

Temario:

 

BLOQUE FISCAL.

 

25 de julio Módulo

1. Incremento de impuestos y otros temas fisco-laborales.

  • •Incremento del salario mínimo y del salario diario integrado.
  • •Incremento de las cuotas de cesantía y vejez.
  • •Incremento de los días de vacaciones.
  • •Desaparición del subsidio para el empleo.
  • •Buzón del IMSS.
  • •Dictámenes de riesgo del IMSS (ST-7, ST-9, ST-3 y ST-2).
  • •Estrategias en relación a la declaración de prima.

 

01 de agosto

Módulo 2. Actualizaciones en materia de REPSE, ICSOE, SISUB, Ley Antilavado e impuesto sobre nóminas.

  • •Actualizaciones en materia de REPSE.
  • •Actualizaciones en materia de ICSOE.
  • •Actualizaciones en materia de SISUB.
  • •Actualizaciones en materia de Ley Antilavado.
  • •Retención del impuesto sobre nóminas a los prestadores de servicios.

 

08 de agosto

Módulo 3. Impuestos estatales Nuevo León.

  • •Elementos del Impuesto Sobre Nóminas (ISN): sujetos obligados, objeto, conceptos exentos, tasa y época de pago.
  • •Origen del ISN y primera oleada de amparos.
  • •Incremento del 2% al 3% y segunda oleada de amparos.
  • •Retención del ISN a prestadores de servicios.
  • •Reforma fiscal estatal 2022: ISN aplicado a conceptos asimilados a salarios y a personas morales no lucrativas.
  • •Impuestos ambientales.
  • •Auditorías de la Secretaría de Finanzas y Tesorería General y medios de defensa del patrón.

15 de agosto

Módulo 4. Carta Porte.

  • •¿Qué es el complemento carta porte?
  • •¿Quiénes están obligados a emitir la carta porte?
  • •¿Cuál es la fecha límite para dar pleno cumplimiento a esta nueva obligación?
  • •¿Cuándo se debe emitir un CFDI de Ingreso y cuándo un CFDI de Traslado?
  • •¿En qué casos no se está obligado a emitir la carta porte?
  • •¿Qué sanciones aplicarán si no se emite la carta porte o esta presenta errores?
  • •Aspectos a considerar para el llenado del complemento carta porte.
  • •Amparo vs carta porte. •Análisis del amparo en revisión 73/2023, resuelto por la Segunda Sala de la SCJN, en el que determina que es constitucional la carta porte.
  • •Reflexiones finales.
BLOQUE LABORAL

 

22 de agosto Módulo

1. NOM 037 en materia de teletrabajo.

  • •Antecedentes y aspectos teóricos en materia de teletrabajo.
  • •Aspectos prácticos en materia de teletrabajo: modificaciones a los contratos individuales y colectivos de trabajo, deducibilidad, forma de facturar, entre otros.
  • •Aspectos relevantes de la NOM-037-STPS-2022 y su relación con otras normas oficiales mexicanas emitidas por la STPS.
  • •Iniciativas de ley en materia de teletrabajo: infracciones y sanciones para los patrones que incumplan con sus obligaciones.
  • •Reflexiones finales.

 

29 de agosto

Módulo 2. Iniciativas laborales 2024.

  • •Incremento de los días de aguinaldo.
  • •Incremento de la prima de antigüedad.
  • •Reducción de la jornada laboral.
  • •Contratación obligatoria de personas discapacitadas.
  • •Contratación obligatoria de adultos mayores.
  • •Licencias de paternidad.
  • •Nuevas enfermedades reconocidas por la LFT.
  • •Accidentes en trayecto y sus efectos ante el IMSS.
  • •Beneficios laborales para mujeres embarazadas.

05 de septiembre

Módulo 3. Reformas en materia de PTU.

  • •Aspectos constitucionales, fiscales y laborales de la PTU.
  • •Reforma outsourcing 2021.
  • •Análisis del criterio del IMSS que grava la PTU pagada en exceso o a destiempo.
  • •Análisis de la sentencia que declara inconstitucional el tope a la PTU.
  • •Estrategias legales ante el posible regreso de la obligación de pagar la PTU al 100%.

 

12 de septiembre

Módulo 4: Medios de defensa ante el SAT, el IMSS y el INFONAVIT.

  • •Qué son los medios de defensa. Su clasificación.
  • •1er medio de defensa: los escritos libres en general.
  • •2do medio de defensa: las quejas ante la PRODECON.
  • •3er medio de defensa: la solicitud de un acuerdo conclusivo ante la PRODECON.
  • •4to medio de defensa: atención a cartas invitación.
  • •5to medio de defensa: contestación ante un dictamen de riesgo ST-7 o ST-9.
  • •6to medio de defensa: el escrito patronal de desacuerdo. •7mo medio de defensa: el recurso de inconformidad.
  • •8vo medio de defensa: el juicio de nulidad.
  • •Los convenios de pagos en parcialidades. Pros y contras.

Política de Cancelación

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